Um dos três pilares da Responsabilidade corporativa é a Cidadania corporativa, que inclui ações humanitárias, engajamento dos funcionários e compromisso com a promoção de mudanças sociais.
A Veritas oferece o programa Dollar-for-dollar a todos os seus funcionários em todo o mundo. Através do programa, a Veritas promove doações entre os funcionários a organizações sem fins lucrativos e, para cada doação, ela doa o mesmo valor, de acordo com os requisitos gerais da Veritas para doações filantrópicas. Anualmente, a Veritas doa até US$ 3.000 por funcionário e US$ 5.000 por membro da equipe com cargo superior a Vice-presidente.
Além do programa Dollar-for-dollar, os funcionários são convidados também a aproveitar as vantagens da iniciativa Dollars-for-Doers, na qual a Veritas fará uma doação de US$ 15 para cada hora de serviço voluntário que um funcionário doar, com um comprometimento mínimo de uma hora , e até U$ 3.000 por funcionário e US$ 5.000 por membro da equipe com cargo superior a Vice-presidente ao ano.
Nosso grupo de recursos para funcionários, GIVE (Giving at Veritas Empowered), adota a cultura da cidadania corporativa. As equipes do GIVE desenvolvem relacionamentos com as comunidades onde a Veritas atua e promovem conscientização entre seus funcionários para causas que forem importantes para eles e para as comunidades locais.
Desde o início da parceria da Veritas com a TechSoup, em abril de 2017, a empresa forneceu o melhor software de proteção de dados para 3.811 organizações sem fins lucrativos, e aumentando. O cliente sem fins lucrativos Skagit Habitat for Humanity procurou a TechSoup para ativar o Veritas Backup Exec com armazenamento de dados na nuvem para proteger todos os seus dados. Saiba como o Backup Exec permite que a Habitat ajude as pessoas neste breve vídeo.
Em sintonia com o nosso pilar de Cidadania corporativa e fortes relações com as comunidades onde atuamos, a Veritas apoia as seguintes Metas de desenvolvimento sustentável: